| 问题 | 个人怎样缴纳公积金 |
| 释义 | 个人一般不能缴纳公积金，公积金由单位设立缴纳。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。 一、每年7月公积金怎么调整 公积金基数调整： (一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。 (二)单位在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件。 (三)单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额，并将调整结果告知职工。同时核对职工姓名、身份证号和单位基本信息，对错误信息进行更正。 (四)职工对调整结果无异议的，单位应当携带下列资料到服务网点办理缴存基数变更手续： 1、住房公积金缴存登记证; 2、《职工住房公积金缴存基数调整花名册》; 3、《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》及复印件; 4、单位上一年度发生的《南京市城镇社会保险参保人员花名册》及复印件。 (五)单位住房公积金未汇缴至当年6月的，应当先按原缴存额汇缴至当年6月，再按调整后的住房公积金月缴存额缴存当年7月起的住房公积金。 二、补充公积金和公积金的区别 补充住房公积金和住房公积金的区别包括： 1、缴纳对象与强制性不同。住房公积金是由单位为职工缴纳，并且是只能是单位支付，个人无法办理住房公积金，而补充住房公积金的话是由个人负责，一般是单位从职工的个人工资中直接代扣。住房公积金属于强制性缴纳，补充住房公积金属于自愿缴纳； 2、缴存范围不同。住房公积金是各类企业中的职工都需要缴纳，个人和公司按照一定的占比缴纳个人公积金，而补充住房公积金只有组合缴纳税款的企业和自收自支的事业单位以及其所属的职工可以参加补充住房公积金，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金的缴存范围基础中增加了一定的限制条件； 3、缴存比例不同。住房公积金的缴存比例是单位和个人各占比7%，并且缴存额度有一定的限制；而补充住房公积金的缴存比例分别是在不大于各5%不小于各1%的范围内，由单位自由确定，对于缴纳额度也没有限制要求。 三、公积金转移该怎么办理 住房公积金进行异地转移，应按以下公积金程序办理：1、缴存人转入单位为缴存人办理住房公积金缴存登记,转入地住房公积金管理中心为职工住房公积金明细账户。2、缴存人填写《住房公积金异地转移的申请书》,转入单位签章确认后,连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心,转入地住房公积金管理中心填制《住房公积金异地转移的联系函》。3、转入地住房公积金管理中心将缴存人《住房公积金异地转移的申请书》、身份证及原住房公积金缴存有效凭证复印件及《住房公积金异地转移的联系函》一并发送至转出地住房公积金管理中心。4、转出地住房公积金管理中心对转入地住房公积金管理中心发送的资料进行审核,无误后,根据缴存人委托,将转移资金转账或汇至转入地住房公积金管理中心的住房公积金专户内,并向转入地住房公积金管理中心发送《住房公积金异地转移办结单》及银行转账或汇款票据复印件。5、转入地住房公积金管理中心将转入的资金记入缴存人个人住房公积金明细账户,并告知缴存人。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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