| 问题 | 没有成立公司招人干活还无故扣工资 |
| 释义 | 没有成立公司就招工干活并无故扣工资的行为是违法的。这种行为侵犯了劳动者的合法权益。 根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，企业和劳动者之间应当签订劳动合同，明确双方的权利和义务。企业需要按照国家规定支付员工工资，不得无故克扣或者拖欠。 如果您遇到这种情况，请采取以下措施： 1. 与雇主沟通：首先尝试与雇主进行沟通，了解扣工资的具体原因。保持冷静和理智，用合理的理由争取自己的权益。 2. 记录证据：保存与雇主沟通的记录、工资单、工作证明等相关文件，以备后续可能的法律诉讼。 3. 向当地劳动保障部门投诉：向当地劳动保障部门投诉，提供相关证据，以寻求政府部门的帮助。 4. 寻求法律援助：在必要时，可以寻求律师的帮助，了解自己的权益，并采取法律途径维护自己的合法权益。 5. 媒体曝光：如果雇主拒不改正，可以考虑将这一情况告知媒体，以引起社会关注，促使雇主承担法律责任。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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