公司无故让员工休息-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司无故让员工休息
释义	法律分析：公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	适用管制的条件都有哪些商标侵权法定赔偿标准起诉商标侵权怎么赔偿商标侵权要赔多少钱？侵犯商标权赔偿多少钱商标被侵权怎么赔偿？被诉商标侵权如何赔偿商标侵权律师费用商标侵权诉讼律师费用是多少？商标侵权纠纷律师收费多少个人网上合同是否有效网上怎么签合同才算有效呢网上签的合同有效吗？ -法律知识网上签的合同怎么才有效网上签的合同是否生效呢合同在网上签的是否有效商标侵权的最新赔偿标准是多少？商标侵权的赔偿标准是多少? 侵权商标一般赔偿多少 -商标商标侵权赔偿金额最高是多少侵权商标一般赔偿多些？商标侵权最低赔多少商标侵权案件赔偿标准是多少？商标侵权赔偿最高金额商标侵权的最高赔偿额是多少 faint pleader fair fair and equitable fair and equitable procedure fair and impartial trial fair and reasonable fair and reasonable value fair and square fair average quality fair cash market value fair cash value fair comment fair competition rule fair consideration fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal fair field and no favor fair hearing Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act fair judgment fair labor standard act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。