| 问题 | 郑州产假有多少天 |
| 释义 | 河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过了修改《河南省人口与计划生育条例》的决定，为我省实施全面两孩政策提供了法规依据。其中，对于产假做出最新规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，并给予其配偶护理假一个月。产假增加3个月，配偶享受一个月护理假。 法律分析 今天(5月27日)上午,河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过了修改《河南省人口与计划生育条例》的决定,这为我省实施全面两孩政策,改革完善计划生育服务管理提供了法规依据。 其中对于产假做出最新规定：符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。 产假增加3个月配偶享受一个月护理假 开放二胎后，随之而来的是产假政策的备受瞩目，而产假究竟该怎么休《条例中提到，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的98天产假外，增加产假三个月。 如果你足够幸运，3个月的产假中有两个月是31天，就可以休“土豪版”190天产假。 《条例还规定，在产妇休产假的同时，其配偶也可以享受一个月的护理假。值得一提的是，在婚假、产假、护理假期间视为出勤。 结语 今天上午,河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过了修改《河南省人口与计划生育条例》的决定,为我省实施全面两孩政策提供了法规依据。其中,对于产假做出最新规定:符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。产假增加3个月,配偶享受一个月护理假。开放二胎后,随之而来的是产假政策的备受瞩目,而产假究竟该怎么休呢?根据《条例》中的规定,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,增加产假三个月。如果足够幸运,3个月的产假中有两个月是31天,就可以休“土豪版”190天产假。同时,在产妇休产假的同时,其配偶也可以享受一个月的护理假。值得一提的是,在婚假、产假、护理假期间视为出勤。 法律依据 全国年节及纪念日放假办法(2013-12-11)\t第六条\t全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 全国年节及纪念日放假办法(2013-12-11)\t第二条\t全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； (三)清明节，放假1天(农历清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 全国年节及纪念日放假办法(2013-12-11)\t第一条\t为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 |
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