恶意扣工资算什么罪-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	恶意扣工资算什么罪
释义	法律主观：用人单位恶意克扣员工工资的，劳动者可以与其进行协商；协商不成的，可以向劳动行政部门进行举报；也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。如果用人单位在仲裁之后仍不支付劳动者工资的，劳动者可以向人那么法院申请强制执行。
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法律主观：