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问题
恶意扣工资算什么罪
释义
法律主观：
用人单位恶意克扣员工工资的，劳动者可以与其进行协商；协商不成的，可以向劳动行政部门进行举报；也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。如果用人单位在仲裁之后仍不支付劳动者工资的，劳动者可以向人那么法院申请强制执行。
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F.A.S. VESSEL
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更新时间：2025/4/15 12:08:19