| 问题 | 认定工伤决定书下来了然后要做什么 |
| 释义 | 法律分析：认定工伤决定书下来后，如果被认定为工伤的，则申请进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果与单位协商工伤赔偿事宜；如果工伤认定的结果是认定不构成工伤的，则对认定结果不服的，可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 一、工伤事故处理流程 （一）工伤报告程序：用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 （二）工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 （三）工伤鉴定程序：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 （四）协商工伤赔偿程序：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。 （五）劳动仲裁程序：与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。 二、工伤认定结果不服能提起行政诉讼吗 如果对工伤认定结果不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。当事人直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。不服复议决定的，则可以在收到复议决定书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。 三、工人从厂房掉下来摔死了保险公司会全赔吗 1、企业应在事故发生之日起24小时向劳动和社保部门报告事故，不论企业是否认为构成工伤都要报告。 2、企业应在事故发生之日起30天向社保申请工伤认定，在申请时企业可以认为构成工伤，也可以认为不构成，但必须如实介绍情况，最终由社保来认定是否构成工伤。3、如果企业拒绝申请认定，员工家属可以在事故发生起一年内申请。如果大家都不申请，那这事就不了了之，社保不管了。4、社保的认定结果可以申请复议，也可以提起行政诉讼。5、以上工作不论是否办理了工伤保险都必须做。如果办理了保险而又认定为工伤，接下来就可以找社保办理理赔。如果没上工伤保险而认定为工伤，就由企业全赔。6、如果是工作时间发生事故，只要不是自杀自伤，都可以认定工伤。以前有上厕所时摔伤认定工伤的案例，理由是上厕所是工作必备的辅助，也算工作。 法律依据：《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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