网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无故调离岗位违法哪条劳动法 -法律知识
释义
法律分析:
公司私自调换岗位违反劳动法的,用人单位调岗应和员工协商一致的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
认定为默许应负责任吗?
定作人的侵权责任 -法律知识
如何确定当事人的责任
制定责任认定书是否一定需要双方到场?
专利申请受理与不予受理的规定
专利申请不予受理的有哪些情形?
哪些情形专利申请不予受理
专利申请不予受理的情形有哪些?
专利申请授权不予受理的具体情形有哪些
信访举报分类处理办法
行政处罚情节严重决定依据是什么
行政处罚由具有处罚权的机关在法定职权范围内实施
专利申请不予受理的七种情形
专利部门不受理专利申请的情形有哪些
专利法明确规定不授予专利的情形
请求宣告专利权无效的法定时间是专利授权后 -专利
关于终止专利实施强制许可的审查与决定程序是什么
当事人可以向人民检察院申请抗诉或者检察建议的情形包括
哪些情形下不予受理专利申请
专利部门不受理专利申请的情形有哪些
专利申请受理不受理的情形
信访举报分类处理机制
对已经受理的信访举报各级机构编制委员会办公室应当自受理之日起多少日内办结
专利复审应提交的资料有哪些
在什么情况下需要使用专利复审请求书?
multiple
multiple accredition
multiple admissibility
multiple citizenship
multiple criteria decision-making
multiple depositary
multiple echelons of administration
multiple economic sectors
multiple election
multiple entries and exits
multiple entry-exit pass
multiple entry-exit visa
multiple exchange rate
multiple-factor theory of crime
multiple intentions
multiple listing service (MLS)
multiple management of business
multiple nationality
multiple poinding
multiple-quota constituency system
multiple representation
multiple share
multiple shifts
multiple shop
multiple sovereignty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/2 3:09:53