| 释义 |
2022新劳动法上环2天假。
最新劳动法节育假规定：
1、放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动；
2、取宫内节育器：当日休息1天；
3、输精管结扎：休息7天；
4、单纯输卵管结扎：休息21天；
5、女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。对同时施行两种节育手术者，两种手术的假期合并计算。
产假的时间：
1、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天；
2、独生子女假增加35天；
3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
4、晚育假增加30天；
5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条
任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
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