| 释义 |
一、生育津贴领完后离职合法吗
1、生育津贴领完后离职合法，但应需要注意以下几点：休完产假就辞职不能拿到生育津贴。领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，而用户刚申请，就可能拿不到生育津贴吗，因为申请生育津贴周期需要两个月。生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。如果休完产假就辞职，公司可能会将津贴扣留。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、生育津贴的申领程序
女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续；
申请领取生育保险待遇时，单位应提供如下材料：
1、《生育保险待遇申请表》一式二份；
2、《准生证》原件及复印件；
3、新生儿《出生证》及复印件；
4、流产证明（仅限于流产的女职工）；
5、产假证明书和诊断书；
6、产妇或流产女职工身份证复印件。
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