暑假工招未成年吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工招未成年吗？
释义	法律分析：未成年要区分不满16周岁的未成年和16至18周岁的未成年。其中，不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	办理协议解除关系需要带什么解除关系协议中什么内容是无效的？合同的协议解除及其解除的两种形式是什么协议解除关系需提交什么材料解除关系夫妻写解除关系协议要注意什么什么情况下解除关系协议书无效需要什么手续才能补办驾驶证怎么自己解除劳动合同书劳动合同要如何解除模板终止解除劳动合同模板？怎么自己解除劳动合同书无需通知解除劳动合同劳动合同解除纠纷双方协商解除劳动合同协议书法律问题双方解除劳动合同法律问题应并解除劳动合同的条款怎么自己解除劳动合同书解除劳动合同的要求幼儿园老师要交个人所得税吗？幼儿园老师要交个人所得税吗 -法律知识劳动合同解除法律是怎么规定的劳动者解除劳动合同的规定是什么劳动法解除劳动合同? 劳动合同法规定的解除劳动合同条款是什么？异地社保卡挂失后能补办本地社保卡吗？ Breve, Brevia brevet brevia magistralia breviary Brewster sessions Brezhnev Doctrine bribe bribe acceptor Bribe, Bribery bribee bribe money bribery bribery bribery bribery and corruption crimes bribery and embezzlement crimes bribery at election bribery in connection with grant of honors bribery of foreign public officials Bribery Of Public Official bribery of public servants bribes bribe-taking offender brideprice bridewealth

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。