| 问题 | 丢失档案属于劳动争议 |
| 释义 | 丢失档案属于劳动争议? 李先生在一家国企工作，档案一直由单位保管，现在他要退休了，单位突然说找不到他的档案，可能丢了。档案丢了对于李先生来说后果可能很严重，可现在单位根本不提赔偿问题。所以他想通过法律途径向单位索赔。可李先生听人说，档案问题不属于劳动争议，法院不管。 所以想请问律师：丢失档案属于劳动争议? 律师解析： 退休涉及档案的转移。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 因此，档案转移纠纷应按劳动争议案件受理。 小结：李先生的遭遇虽然是个别事例，但是从另一方面看，可以增加劳动者平时的维权意识，丢失档案属于劳动争议？答应是属于的，劳动者可以去申请劳动仲裁处理问题。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。