| 问题 | 特种作业的上岗有何特殊要求 |
| 释义 | 特种作业的上岗有何特殊要求 根据《劳动法》第55条的规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。关于本条的理解，根据《劳动法条文说明》第48条的规定，《劳动法》第55条中的“特种作业”指对操作者本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业的范围有十类： (1)电工作业； (2)锅炉司炉； (3)压力容器操作； (4)起重机械作业； (5)爆破作业； (6)金属焊接(气割)作业； (7)煤矿井下瓦斯检验； (8)机动车辆驾驶； (9)机动船舶驾驶、轮机操作； (10)建筑登高架设作业。 国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》，(GB5306-85)和劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，对特种作业的范围和特种作业人员条件、培训、考核、发证等都作了明确规定。 《劳动法》第55条中的“特种作业资格”是指特种作业人员在独立上岗之前，必须进行安全技术培训，并经过安全技术理论考试和实际操作技能考核，考核成绩合格者由劳动部门和有关部门发给《特种作业人员操作证》，它是国家职业资格证书的一种。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。