问题 | 职务撤销后如何恢复 |
释义 | 这段内容介绍了公务员的撤职处分以及相应的解除处分规定。公务员被撤销职务后可以恢复,但需要满足一定条件。严重职务违法的处罚包括撤销职务、开除公职等,具体的处分决定需要根据违法行为的性质轻重而定。同时,记过处分也会对公务员的晋升和工资待遇产生影响。 法律分析 公务员如果被撤销职务,仍然可以恢复。撤职是指撤销现任职务,这种处分适用于违反行政纪律行为严重、已不适宜担任现任职务的人员。如果公务员需要解除撤职处分决定,应当恢复其级别、工资档次,并按照原职务安排相应的职务。 一、严重职务违法的处罚是什么 依据行政机关公务员处分条例的规定,行政机关工作人员有严重违纪违法行为的,一般是会受到撤销职务、开除公职等的处分。有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;(二)压制批评,打击报复,扣压、销毁举报信件,或者向被举报人透露举报情况的;(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的;(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;(五)其他滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。 二、记过处分会有什么影响? 受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。受处分的期间为:十八个月。处分期间保留原职务,而且在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 拓展延伸 写书面检查有影响吗?请问? 写书面检查有啥影响,需根据不同状况来决定。如果只是书面检查,没有后续的处分,就什么事也没有,既不计入档案,也不会对以后晋升有影响。受撤职处分的,同时降低级别和职务工资。受行政处分期间,不得晋升职务和级别,其中除受警告以外的行政处分的,并不得晋升工资档次。处分国家公务员,必须依照法定程序,在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。 结语 公务员如果被撤销职务,仍然可以恢复。但撤职处分适用于严重违纪违法行为的人员,如果公务员需要解除撤职处分决定,应当恢复其级别、工资档次,并按照原职务安排相应的职务。根据行政机关公务员处分条例的规定,严重违纪违法行为的处罚包括撤销职务、开除公职等,而记过处分在受处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。处分期间保留原职务,而且在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第五十条 有下列情形之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定,或者责令原处分决定机关变更处分决定: (一)适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的; (二)对违法违纪行为的情节认定有误的; (三)处分不当的。 |
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