| 问题 | 个人工伤认定和单位工伤认定差异分析 |
| 释义 | 个人和单位申请工伤鉴定的区别在于费用承担，个人申请由企业负担全部费用，单位申请部分费用由保险基金支付。个人申请工伤鉴定是否有回执不确定。申请工伤鉴定需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明或职业病诊断证明。如材料不完整，需补正后方可受理。 法律分析 一、个人申请工伤鉴定和单位申请有什么不同? 两者之间的区别只有骇点，就是个人申请工伤认定时，从受伤之日起到劳动保障行政部门受理个人工伤认定申请之日起的一切费用均由企业负担，而单位申请的，有一部分费用可以由工伤保险基金支付，这对于个人没什么影响，就是一旦个人申请了，企业会负责更多的费用（主要是医疗费）。 二、个人申请工伤鉴定有回执吗？ 工伤鉴定的回执单就是一个证明，也就是证明当事人收到了工伤鉴定结论，这张回执单劳动者本人是不需要要保存的，这是在劳动这收到了工伤鉴定的结论之后返还给劳动局的，劳动局收到之后得知劳动者已经收到了工伤鉴定结论，用人单位也是不需要保存的，所以个人申请工伤鉴定有回执吗这一问题的答案，也就不得而知了。 三、申请工伤鉴定时需要什么材料 根据《工伤保险条例》的相关内容规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 拓展延伸 个人申请工伤鉴定和单位申请的程序和要求有何不同？ 个人申请工伤鉴定和单位申请的程序和要求在以下几个方面存在差异。首先，个人申请工伤鉴定需要提供个人身份证明、工伤事故发生的相关证据和医疗证明等材料，而单位申请则需要提供工伤事故的详细经过、相关证据和员工的相关资料。其次，个人申请需要直接向当地劳动保障部门递交申请，而单位申请则需要经过公司内部程序，通常由人力资源部门代为办理。此外，在申请审批的过程中，个人申请可能需要进行鉴定委员会的评估，而单位申请则可能需要提供更多的相关证明文件。总体而言，个人申请工伤鉴定和单位申请在程序和要求上存在一定的差异，需要根据具体情况进行操作。 结语 个人申请工伤鉴定和单位申请之间的主要区别在于费用承担和申请材料。个人申请时，企业需承担从受伤之日起到劳动保障部门受理申请之日的所有费用；而单位申请时，部分费用可由工伤保险基金支付。关于回执问题，个人申请的回执单是证明当事人收到工伤鉴定结论的，不需个人保存。申请工伤鉴定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。个人申请和单位申请在程序和要求上存在差异，具体操作需根据实际情况而定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 |
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