加点薪资应该怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加点薪资应该怎么计算
释义	法律分析：加点工资的计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	工作17年自动辞职可以补偿吗？劳动者主动离职会有补偿金吗劳动法员工自动离职有补偿吗？工作满一年主动辞职有补偿吗员工自动离职有补偿金劳动法自动离职需补偿吗？劳动者自动离职是否有补偿？怎么申请校车驾驶人资格私家车带学员练车的规定申请校车驾驶员资格需要具备什么条件驾驶员学车年龄限制如何申请校车驾驶人资格怎么申请校车驾驶人资格申请校车驾驶员资格需要具备什么条件如何申请校车驾驶人资格到退休年龄工伤没办完怎么办单位不交工伤保险怎么办没交社保工龄了怎么补办别人的狗咬我的狗我把它打死怎么办？人民警察必须以什么为活动准则限制民事行为能力人可以独立从事的民事法律行为包括人民警察必须以什么为活动准则无行为能力人的法定代理人是无行为能力人的法定代理人是什么行为可以定为寻衅滋事 quality level quality license of exports quality management quality mark quality of commodities quality of estate quality of import and export commodities quality of the property invested by foreign businessmen quality policy quality product quality provision quality requirement quality requirements for exports quality shipped quality specification quality standard quality standard for drinking water quality supervision quality survey table quality system quality terms in import and export contracts quality testing quality to be considered as being about equal to the sample quality variation from sample quality variety

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。