加点薪资应该怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加点薪资应该怎么计算
释义	法律分析：加点工资的计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	委托他人代签的委托书怎么写 -法律知识委托他人交材料委托书怎么写 -法律知识委托书需要什么材料 -法律知识委托书可以自己写吗 -法律知识婚姻一方骗婚怎么办婚姻一方骗婚咋办一方骗婚如何处理婚姻一方骗婚怎么办? 对方骗婚应该怎么办？婚姻一方被骗怎么办一方被骗婚应当怎样处理一方被骗婚应当怎样处理呢遭遇骗婚怎么处理遭遇骗婚怎么处理被骗婚了该怎么办结婚后发现是骗婚有什么办法遇到骗婚的该怎么处理？发现被骗婚了怎么处理离境退税政策出口退税是收入还是支出出租车路边上下客规则？汽车停在出租车停靠点算违章吗路边下客算违停吗？大客车违章停车怎么处罚出租车路边上下客规则 -法律知识 imputed rent inability inability to offset debts with assets in absentia in accordance with in accordance with law in accordance with practice in accordance with rules or regulations in accordance with the law in accordance with the seriousness of the case inaccurate inaccurate facts inaction inactive inactive intent inactive negligence inadequacy inadequacy of marks inadequate inadequate damages inadequate mark inadequate numerical strength of police inadequate personality inadequate remedy at law inadequate sentencing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。