离职证明能证明工作年限嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职证明能证明工作年限嘛？
释义	可以，离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	员工与用人单位订立合同必须采用书面形式吗？在签订劳动合同时我们要关注哪些问题和用人单位签合同应注意哪些问题劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有？用人单位签订劳动合同时需要注意哪些问题？用人单位签合同需要注意的误区有哪些用人单位应当和员工签订合同用人单位未与员工签订合同：处理建议用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项有哪些遴选需要原单位同意么用人单位与劳动者发生争议,有什么途径解决 "3.用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决?" 与用人单位发生劳动争议应通过哪些程序解决劳动者与用人单位发生劳动争议后可通过什么途径员工与用人单位发生劳动争议后劳动争议出现后可通过哪些途径解决劳动争议仅仅是指劳动者与用人单位母亲不养孩子犯法吗家中婴儿不幸去世，家庭如何办理注销手续？父母丢弃婴儿导致婴儿死亡的需要承担什么责任新生儿死亡后遗弃的如何处理新生儿死亡后遗弃的如何处理父母丢弃婴儿导致婴儿死亡的，要承担什么责任家属拒绝手术签字犯法吗 -法律知识家属拒绝手术签字犯法吗？ market-oriented economy market-out clause market overseas market overt marketplace market positioning strategy market power market price market price clause market pricing market rate market rate of interest market regulation market research markets and fairs market share market share maintenance strategy market share shrinking strategy market structure market subject market survey Market Timing market timing strategy market trading market trading duty

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