| 问题 | 在工伤后，职业转换费用的申请期限是多长？ |
| 释义 | 法律分析：根据相关法律规定，工伤职工有权利申请职业转换费用，但是需要在规定期限内进行申请。具体申请期限如下： 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定：“工伤职工需要转换职业的，企业事业单位应当按照有关规定支付职业转换费用。职业转换费用由企业事业单位预先垫付，后由工伤保险基金予以补偿。” 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“用人单位有下列情形之一的，应当依法支付经济补偿：（二）因企业改组、合并、分立或者减员等经济性或者技术性原因，解除劳动合同的；（三）因工人或者劳动者不能胜任工作岗位，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作岗位的；” 3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：“受害人提出损害赔偿请求的时效期间为二年。” 因此，工伤职工申请职业转换费用的期限为两年，自工伤发生之日或者确认为工伤之日起算。超过期限则无法获得职业转换费用的补偿。 |
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