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问题	申请离职后多长时间可以走人
释义	律师分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	我国刑法对于文物保护的罪名包括哪些方面？我国刑法中针对文物保护规章的罪名不包括哪些罪名刑法中针对文物保护标准的罪名有哪些？交通事故重伤鉴定标准是什么交通肇事重伤的鉴定标准交通事故重伤的鉴定标准是什么交通肇事重伤标准交通肇事重伤的认定规定交通肇事重伤的认定标准？交通肇事重伤的认定规定？交通肇事者重伤标准交通事故重伤鉴定标准？交通事故重伤标准车祸头部受伤算几级赔付多少交通事故重伤最高赔偿额是多少增值税普通发票有啥用有户口没房子怎么安置 -户口北京无房户申请安置房条件是什么有户口没房子应该如何安置租房纠纷该怎么找证据北京租房纠纷打官司步骤是什么北京房屋租赁合同纠纷如何证据收集办了户口迁出证明但是没有迁 -户口如何证明户口已迁出孩子不迁户口证明怎么写 rasure ratable ratable ratable value ratably ratal rate rateable value rate agreement rated rated tax rated tonnage rate of acceptance rate of appeals made after trials of first instance rate of attendance rate of capital sufficiency rate of cases accepted at first instance rate of cases settled and terminated at second instance rate of cases settled at first instance rate of cases settled at second instance rate of circulating fund turnover rate of conversion rate of delivery for utilization of fixed assets rate of depreciation rate of equipment in good condition

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