释义 |
法律分析: 缴费比例:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8% 基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1、5%,个人缴纳0.5% 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳 生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。如果退休前单位没有给员工缴纳社保,退休后可以要求单位补交。 |