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兼职合同与正式合同冲突吗 -法律知识
释义
法律分析：
不冲突。但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 第二款 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。
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更新时间：2025/7/28 14:08:12