次月发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	次月发工资合法吗
释义	法律分析：很多公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看	被剥夺孩子监护权怎么办欠款还不上怎么办 -民间借贷法人和自然人有什么区别雇工有过错雇主该怎么赔借钱不还反告敲诈勒索怎么办呢离婚时一方转移共同财产怎么办离婚一定要分割财产吗财产分割不清时可以先判离婚吗信用卡透支12万判刑多少年？信用卡欠款两万多会不会被起诉 -民事诉讼欠信用卡两万被起诉了如何办？信用卡欠两万多被起诉怎样处理信用卡欠了2万很长时间了对方会起诉吗信用卡欠款金额达到多少会被提起诉讼？信用卡欠款太多还不上，数额超过多少有可能起诉信用卡欠的钱还不上，数额超过多少会被起诉信用卡还不上，金额达到多少可能会起诉信用卡欠款两万被起诉后果怎么样 -法律知识信用卡逾期11万没钱还会立案吗信用卡欠债16万还不起会立案吗信用卡欠了11万暂时还不上会被拘留吗解除劳动合同的补偿标准是什么呢？解除劳动合同经济补偿的标准解除劳动合同赔偿金的法律依据是什么？用人单位单方面解除劳动合同应支付经济补偿金吗 accounting system in ancient China accounting title accounting voucher accounting vouchers accounting year account note account number account of business account of foreign currency deposit account of foreign exchange deposit account of payments account of purchase account-opening danwei account-opening unit account paid account payable account payee only account receivable account receivable assigned account receivable discounted account receivable from affiliated company account receivable from subsidiaries account receivable turnover accounts account sales

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。