| 释义 |
可以的，但需要按照程序申请：
步骤一：向你要调入的单位写出书面申请，如果你所调入的单位同意接收，会向你所在单位发出调档函。
步骤二：审档过关后，会发出商调函和一式三份或者一式四份的拟调表，这时你的调动一个红章就会出现了-调入单位的红章。
步骤三：去你现单位去盖章（同意调出的情况下）
步骤四：去你现单位的人事主管单位盖章（同意调出的情况下），然后消编（给你开减编证明，比较重要，不能丢失），去财政局消工资。
步骤五：现单位的人事主管单位会给你开具干部调动介绍信（很重要哦，比较重要，不能丢失）。
步骤六：现单位给你开工资介绍信（很重要哦，比较重要，不能丢失）。
步骤七：拿着你的拟调表，工资介绍信，干部调动介绍信，减编证明去新单位报到就可以了。
法律依据：《事业单位人事管理条例》
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
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