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问题
公司压15天工资 辞职能拿吗?
释义
法律分析:
劳动者急辞职的,用人单位是不能无故克扣其15天工资的,如果用人单位无故克扣其15天工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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No-contest Clause
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NO ENTRY
Noerr-Pennington Doctrine
no evidence is found after the investigation
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更新时间:2026/3/7 23:32:22