| 问题 | 成都公积金封存的定义是什么 |
| 释义 | 成都公积金封存是指在单位与职工终止工资关系(但仍保持劳动关系)后,住房公积金账户无法转移且不符合销户提取住房公积金条件时,住房公积金账户会被暂时封存。在此期间,该账户将无法正常使用。一旦职工进入新的公司,就可以启封并继续使用该账户。哪些情况应办理住房公积金账户封存手续呢?属于下列情况之一的单位应办理住房公积金账户封存手续：1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;2、职工所在单位撤销的; 法律分析 成都公积金封存是指在单位与职工终止工资关系(但仍保持劳动关系)后,住房公积金账户无法转移且不符合销户提取住房公积金条件时,住房公积金账户会被暂时封存。在此期间,该账户将无法正常使用。一旦职工进入新的公司,就可以启封并继续使用该账户。 二、哪些情况应办理住房公积金账户封存手续 属于下列情况之一的单位应办理住房公积金账户封存手续： 1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的; 2、职工所在单位撤销的; 3、职工逾期一年未归、单位提出封存管理的; 4、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的; 5、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的; 6、职工办理住房公积金质押贷款及为他人提供质押担保的; 7、职工提前内部休养的; 8、职工在服刑、劳教期间的; 9、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的; 10、其它原因需要封存的。 三、公积金封存了如何启封 职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。 拓展延伸 根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十八条规定，住房公积金封存后，在异地就业的住房公积金缴存人需要与原转入中心解除封存关系后，方可启封。而在本地就业的住房公积金缴存人，则需要与转入中心解除封存关系后，方可启封。因此，对于公积金封存后如何启封的问题，答案为：需与转入中心解除封存关系后方可启封。 结语 成都公积金封存是指在单位与职工终止工资关系(但仍保持劳动关系)后,住房公积金账户无法转移且不符合销户提取住房公积金条件时,住房公积金账户会被暂时封存。在此期间,该账户将无法正常使用。一旦职工进入新的公司,就可以启封并继续使用该账户。属于下列情况之一的单位应办理住房公积金账户封存手续：被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;职工所在单位撤销的;职工逾期一年未归、单位提出封存管理的;职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;职工办理住房公积金质押贷款及为他人提供质押担保的;职工提前内部休养的;职工在服刑、劳教期间的;经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;其它原因需要封存的。公积金封存了如何启封?职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存,待职工入职新单位,新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续,新基数确认后可正常缴存住房公积金。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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