| 问题 | 家政员发现雇主装监控合法吗 |
| 释义 | 雇主如果在保姆房间或者卫生间安装摄像头的，则会侵犯保姆的隐私权，是违法的；雇主如果是在家里其他地方安装摄像头则是合法的。 雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头，最好尽到告知义务，以免造成双方的误解和冲突。 一、施工工人触电死亡谁负责 需要具体先分析究竟是因为什么原因造成触电事件的发生，如果是厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 二、公司开车送货发生交通事故怎么处理 只要在事故中带责，就直接证明驾驶员是违法驾驶车辆由此造成事故。雇主没有责任和义务为雇员的违法行为承担后果。因此，所有事故责任均由驾驶员自己承担。而雇员在事故中对雇主造成的财产损失，雇主有权向其追偿。如果不是雇工而是义务帮工，那么同样，好意不能取代违法造成的民事责任，违法产生后果必须承担民事责任。只是老板在义务帮工中是受益人，从这个角度出发老板应适度承担责任，但这只是适度而不是取代。 三、婚外情怎么取证? 婚外情取证方式如下： 1、在自己家里安装摄像头，从而记录下对方出轨的全过程，因为是在自己家取得的证据，不存在私闯民宅，从而不构成刑事责任，但是不能把视频或者是照片外传，也不能对第三者进行打骂侮辱； 2、找专业的调查机构取证。自己只是在怀疑阶段，没有真实性的证据，这时对于证据的获得就需要找专业的调查机构帮助。 证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义，证据问题是诉讼的核心问题。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 |
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