微信发送解除劳动合同通知书-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	微信发送解除劳动合同通知书
释义	法律分析：微信解除合同属于约定解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	交通事故车被拖走有什么费用交通事故车被拖走了要交多少钱我工伤资料被老板拿走了怎么办 -工伤工伤私了后还能告老板吗工伤私了后还可以告老板吗工伤私了后还可以告老板吗？工伤出院记录被老板拿走了 -工伤手因工伤能否向老板索取补偿工伤企业还在包的小老板跑了怎办工伤之后老板不管怎么处理 -工伤工伤出院记录被老板拿走了工地干活把别人弄伤了需要负责吗 -人身损害赔偿工地干活把别人弄伤了需要负责嘛？在私人工地受伤怎么办？买卖虚拟货币犯法吗？员工偷东西怎么处罚 -行政处罚员工偷公司东西怎么惩罚未成年人偷东西怎么处理？未成年人偷东西怎么处理未成年偷东西怎么处理？未成年人偷东西被派出所处理的方式是什么？国道上左转车道直行怎么处罚直行打了右转向灯扣分吗？红绿灯路口打左转向灯直行会不会处罚扣分？路口直行打了转向灯扣分吗？ mental compensation mental competence mental competency mental cruelty mental cruelty mental culture of law mental defect mental deficiency mental derangement mental disability mental disorder mental disturbances mental encouragement mental examination mental handicap mental health mental health conditions mental health law Mental Health Review Tribunal mental hospital mental hygiene mental hygiene law mental illness mental illness of an intermittent nature Mental Incompetence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。