劳动合同纠纷解决方法有什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同纠纷解决方法有什么
释义	法律分析：解决办法如下：=1、协商；2、调解；3、仲裁；4、诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条劳动争议当事人的协商和解，发生劳动争议；劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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