问题 | 在辞职后如何续交社保 |
释义 | 离职后社保养老保险无需办理,社保中的养老保险可以暂停缴纳,但不会影响最终累计年限的累积。只要在退休前累计缴纳满15年,退休后就可以按照相关规定领取养老金。不过养老保险交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。医疗保险比较重要 法律分析 离职后社保养老保险的办理: 离职后社保养老保险无需办理,社保中的养老保险可以暂停缴纳,但不会影响最终累计年限的累积。只要在退休前累计缴纳满15年,退休后就可以按照相关规定领取养老金。不过养老保险交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。 二、辞职后社保失业保险怎么办: 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。 三、辞职后社保医疗保险怎么办: 医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。(医保一但暂停缴纳将会不能报销,这点大家一定要清楚)。 四、辞职后社保工伤保险和生育保险怎么办: 因为社保中的工伤保险和生育保险是没有个人账户的,在离职的同时就取消了。因为这两个险种的社保费用都是由企业承担的。 五、辞职后社保自己怎么交? 个人在企业单位辞职后,如果你未能及时缴纳社保就会导致我们的社保中断,那么我们在辞职后如何续交社保? 如果你在单位离职后可以自己到户籍所在地缴纳个人社保,如果你辞职后换单位工作了,可以把社保转移成新企业单位缴纳,(同城市的不需要办理社保转移)。如果你辞职后不想那么快工作的也可以找一家专业的人力资源公司挂靠社保,过渡一下。等到你找到新工作后,再把社保转移到新单位缴纳。 拓展延伸 根据我国《社会保险法》的规定,失业人员在领取失业保险金期间,可以参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。而在失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金期限最长为24个月。 另外,《社会保险法》第五十一条规定,失业人员在领取失业保险金期间死亡或者被宣告死亡的,其失业保险金待遇停止发放,其指定的受益人或法定代理人按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性失业保险金。 综上所述,失业人员在办理社保离职手续后,可以按照相关规定享受失业保险待遇。同时,用人单位和劳动者应积极配合办理失业保险相关事宜,以免产生不必要的麻烦。 结语 离职后社保养老保险无需办理,社保中的养老保险可以暂停缴纳,但不会影响最终累计年限的累积。只要在退休前累计缴纳满15年,退休后就可以按照相关规定领取养老金。不过养老保险交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。辞职后社保失业保险和医疗保险可以办理转移手续,到新单位继续上。辞职后社保工伤保险和生育保险则无法转移,需重新缴纳。如果辞职后社保中断,可以自己到户籍所在地缴纳个人社保,或者找一家专业的人力资源公司挂靠社保,过渡一下,等到找到新工作后再把社保转移到新单位缴纳。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。 中华人民共和国教师法(2009修正):第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇,由举办者自行确定并予以保障。 中华人民共和国公务员法(2018修订):第十二章 工资、福利与保险 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。 |
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