网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
怎么验证劳务派遣资质真伪
释义
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
随便看
东西不知道什么时候丢了报警能不能查出指纹 -法律知识
指纹采集必须所在地派出所吗？
派出所采集个人指纹信息合法嘛
打人双方都动手未造成伤害
肢体碰撞算不算打架？
打人是故意伤害还是轻微伤？
故意伤人怎么认定
打架过程中受伤属于故意伤害吗
打架伤人构成故意伤害吗
打人属于故意伤害罪吗？
打人算故意伤害罪吗
打人打伤算是故意伤害罪吗
故意伤害身体了，最高法故意杀人与故意伤害有区别吗？
故意伤人怎么认定？
打人是故意伤害罪嘛？
打人算不算故意伤害罪？
故意伤人是犯罪吗
怎么认定故意伤害
打架伤人是否构成故意伤害
打人双方都动手未造成伤害 -法律知识
动手打人属于什么行为？
打人双方都动手未造成伤害？
肢体碰撞算不算打架 -法律知识
动手打人但是没伤不犯法吗 -法律知识
故意打人属于什么行为
偿付的款项
偿付能力
偿付期限
偿付授权书
偿付信用证
偿付行
偿付银行
偿还
偿还贷款
偿还法
偿还公债基金会
偿还款项
偿还能力
偿还期
偿还期间
偿还期条款
偿还请求
偿还请求权
偿还人
偿还债务
偿金
偿命
偿清
偿清报单
偿清债务
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/26 6:44:43