| 问题 | 未成年人可以签订劳动合同吗？ |
| 释义 | 法律分析：与未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 法条依据：《中华人民共和国劳动法》第15条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，?并保障其接受义务教育的权利。” |
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