未成年人可以签订劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年人可以签订劳动合同吗？
释义	法律分析：与未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法条依据：《中华人民共和国劳动法》第15条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，?并保障其接受义务教育的权利。”
随便看	对子女的抚养什么时候终止？对子女的抚养到何时终止？子女教育费用是否可以作为劳动仲裁的裁决内容？对子女的抚养到何时终止子女教育费用是否可以作为劳动仲裁的裁决内容？父母对子女的抚养义务终止的时间是什么时候对子女的抚养到何时终止？对子女的抚养什么时候终止对子女的抚养到什么时终止对子女的抚养什么时候终止父母对子女的抚养什么时候终止？什么时候子女的抚养权可以终止解除关系后子女的教育费用需要给吗父母对子女的抚养什么时候终止对子女的抚养什么时候终止对子女的抚养到什么时终止对子女的抚养到什么时终止对子女的抚养什么时候终止？对子女的抚养什么时候终止解除关系后子女的教育费用需要给吗？对子女的抚养什么时候终止对子女的抚养什么时候终止？对子女的抚养什么时候终止解除关系后子女的教育费用需要给吗对子女的抚养什么时候终止 maternal kinship Maternal, Maternity fill vacancies in the proper order film film censorship film on videodisks film on videotapes films to be released for commercial purposes filth filthy lucre finable finagle FINAL final final accounting of revenue and expenditure final accounts FINAL ACTION final address final adjudication power final administrative act final administrative ruling final agreement final approval final arbitration final architect's certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。