| 问题 | 人身损害赔偿的依据是怎样的 |
| 释义 | 一、人身损害赔偿的依据是怎样的? 人身损害赔偿的依据是，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，造成的损害后果不同，赔偿项目也不一样。 《民法典》 第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 二、人身损害赔偿争议怎么处理? 1、协商解决。 双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2、调解解决。 在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 3、诉讼解决。 通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。 三、人身损害赔偿协议满足哪些条件才有效? (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 四、协商处理人身损害赔偿争议可以中断诉讼时效吗? 协商处理人身损害赔偿争议可以中断诉讼时效，造成诉讼时效中断的情形包括： (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 法律制度中明确规定了人身损害赔偿的依据，但是人身损害赔偿标准并没有固定的数值，比如医疗费，一般在医院花了多少钱侵权人就需要赔偿多少钱，人身损害赔偿并不适用于惩罚性赔偿。所以被侵权方不能跟侵权人索要完全不切合实际的赔偿标准。 |
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