| 问题 | 职务作品著作权归属是怎么规定的? |
| 释义 | 《著作权法》 第十六条 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。 有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励： (一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品; (二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。 一、职务作品和法人作品有什么不同 1、创作者的身份。法人作品的创作者可以是法人和其他组织的成员，而职务作品的作者一般就是该单位的职员。 2、反映的是谁的意志。法人作品 反映的是法人或者组织的意志，而职务作品反映的是作者个人的意志。 3、署名主体是谁。法人作品一般是由法人或者其他组织的名称进行作品署名，而职务作品一律是由个人进行署名，即使是符合法律规定例外情形的，法人或者其他组织也不得在职务作品上署名。 4、由谁承担责任。法人作品由法人或者其他组织承担责任，当然也由其享受相应权利，个人不得基于作品本身享有任何权利。而职务作品的著作权由个人享有，但除法律特殊规定的范围外，法人或者其他组织有权在其业务范围内限期优先使用。 《中华人民共和国著作权法》第十六条规定：公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。 二、改编职务作品的规定是什么 改编职务作品的规定是有改编人享有这样的一种著作权保护，需要明确的是职务作品它的认定一个过程它是非常复杂的，如果说认定成为著作作品的话，那么就，应当由著作权人来享有一些报酬，还有署名的权利等等。 1、由单位享有著作权的情形： (1)法定由单位享有著作权的情形。《著作权法》第16条 此时作者对该作品仅享有署名权、奖励和报酬的权利： a、须是职务作品 b、须主要利用法人或非法人单位的物质技术条件完成创作 c、须由该单位承担责任 d、须是图纸作品或者计算机软件，包括：工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品。 (2)意定由单位享有著作权的情形。若单位与作者签订合同约定由单位享有著作权，由于属于私法自治的范畴，当然有效。 2、由作者享有著作权的情形： 除上述由单位享有著作权的职务作品外，其余的职务作品都由作者个人享有著作权。但是受到下列的限制： (1)单位有权在其业务范围内有优先使用的权利 (2)作品完成2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以外单位使用的相同方式使用该作品。作品完成2年期限，自作者向单位交付作品之日起计算。 (3)如果在作品完成2年，单位在其业务范围内不使用的，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用其作品，单位没有正当利用不得拒绝。在作品完成2年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。 |
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