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问题
工作引起身体不适可以劳动仲裁吗?
释义
法律分析:
可以在劳动合同履行地即实际提供劳动的地方申请仲裁。需要提供劳动争议仲裁申诉书以及能证明存在劳动关系的证据,如无劳动合同,可以是工资条、工作证、工卡、工友证言、客户证言等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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gist
gist of action
gist of an offense
give
give advice
give a factual report
give a final decision
give a final ruling
give a heavier and quicker punishment
give a heavier punishment
give a judgment
give a lesser punishment
give an account of
give an aggravated punishment beyond the maximum prescribed
give an alarm
give-and-take
give-and-take policy
give an erroneous judgment
give an official, written reply to a subordinate body
give an oral account
give a ruling
give as a present
give a secret instruction
give a secret order
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更新时间:2025/10/17 2:39:13