| 问题 | 五一国家法定几天 |
| 释义 | 五一劳动节是属于国家的法定节假日的，虽然一般可以休三天或者五天假，但法定的节假日只有一天，特别是对于五一当天恰好是星期三的，那么是不便于进行调休处理的，那么就只能放一天假，具体情况结合实际而定。 法律分析：五一劳动节是属于国家的法定节假日的，虽然一般可以休三天或者五天假，但法定的节假日只有一天，特别是对于五一当天恰好是星期三的，那么是不便于进行调休处理的，那么就只能放一天假，具体情况结合实际而定。 国家规定五一劳动节放假一天。但一般是将五一劳动节的假期和前后的周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。五一劳动节并非是我国的传统节日，在很久以前就在外国存在，属于国际性节日，在建国后才将国际劳动节确定为我们的假日并改名为劳动节。 回劳动节是我国的法定假日，国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际行日”是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议决定把5月1日这一天定为国际劳动节。 根据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 第三条 部分公民放假的节日及纪念日： (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天; (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。