暑假离职有7、8月份工资吗教师-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假离职有7、8月份工资吗教师
释义	法律分析：劳动者按规定辞职，应该有工资。劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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