| 问题 | 怎么可以查到劳动合同有没解除 |
| 释义 | 可以通过下列两个渠道查询： 1.去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。 2.去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登记为失业状态。 一、别的地方的车管所可以查退没退档案吗 1、如果是查询车辆信息是否已转到当事人所在地的车管所，则需要本人携带身份证去所在地车管所的档案科查询； 2、如果是本地的车转到异地，想查询车辆信息是否已经转出，携带身份证在本地车管所任何一个服务窗口都可查询，显示车辆状态即可查询到车辆是否已经是转出状态； 3、如果是查询车辆档案是否已寄到异地车管所，可根据快递单上的单号查询。 二、离职需要带劳动合同么 需要带。劳动合同应该是一式两份的，离职的时候带走自己的那一份劳动合同就可以了。单位的劳动合同单位来存档，是不需要给离职员工的。如果担心后续纠纷，可以请原单位开具离职证明。而且找新工作时，有的新单位也会要求提供离职证明和薪资证明。 三、失业金能领多长时间 失业保险金领取期限视以下情况而定： 1、失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月； 2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月； 3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月； 4、失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： 1、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案； 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》； 3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》，（户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章，户口在农村的请到户口所在地的乡计生办盖章，居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求）； 4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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