| 释义 |
法律分析:
1、首先，公司需要开通企业社保账户；
单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户并在社保开户后会领取《社保登记证》。
2、第二步便是公司增员操作；
社保账户是一个独立的账户，员工的增减操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法 》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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