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问题	辞职第二个月发工资 -法律知识
释义	法律分析：劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	语言二级残疾有哪些待遇言语残疾一级补助标准？言语残疾评定标准言语残疾一级补助规定我是一个持有一级听力语言残疾证书的残疾人。请问国家是否应该为一级残疾人缴纳2022年的农村医疗保险语言残疾二级有什么补贴语言类一级残疾证有什么补助一级言语残疾没有补贴吗？ 2023年语言一级残疾有补助吗男方婚外生育子女人权问题夫妻生育权冲突的情形生育权冲突的解决对策法律规定生育政策法律是如何规定生育权的在一个地方上班一年没签合同 -法律知识工作一年没有签合同怎么办上班一个多月了没签合同合法吗？上班一年多未签劳动合同做服务员没有签合同正常吗？我干了几天服务员不想干了没签合同有工资吗服务员没签合同辞职需要提前一个月吗? 服务员没有做到劳动合同期限能够辞职吗？在酒店上班没签劳动合同，做了半个月，不想做了能拿到工资吗？服务员没签合同辞职可以立即走吗服务员没有做到劳动合同期限可以辞职吗？任命状武装团体武装威胁武装袭击者武装行动武装掩护走私行为武装战斗武装中立武装自卫商船五百人会议五保供养制度五保户五保户遗产五代以内旁系血亲五等亲属五法典五分之三妥协案五服五功五级法官五级检察官五金、交电购销合同五金矿产售货合同五年计划五权宪法

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