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问题	合同底薪2200实际底薪3000 -法律知识
释义	法律分析：用人单位不与职工签合同的，违饭了现行实施的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	公司春节强制要求加班怎么办员工有没有权利拒绝参加春节加班用人单位在春节强制加班违法吗公司春节强制加班是否违反劳动法元旦放假期间，公司强制要求加班是否违法春节期间加班工资规定是什么？春节加班的工资规定是什么公司要求员工加班春节安排加班员工能拒绝吗春节加班工资规定是什么春节要求加班违法吗员工春节有权拒绝加班嘛？员工春节有权拒绝加班吗？单位在安排员工加班时需要遵守哪些规定？员工春节有权拒绝加班吗，公司要求春节加班可以拒绝吗安排员工合法加班的情形有哪些春节加班是否可以拒绝？节假日公司要求加班春节期间，工作单位既不安排加班也不支付加班费，是否仍需上班？企业安排员工平时加班的规定春节期间公司强制加班怎么办国庆节让员工加班公司算不算违法休息日员工有权拒绝加班吗公休日参加单位会议，是否违反劳动法？车贷还完去车管所解压需要什么手续 -法律知识 notice estoppel notice for claim of properties notice for defense in court notice for rewards and punishments of convicts notice for suspension of payment notice for the variation for convicts notice for variations of convicts notice in lieu of distringas notice in writing notice of abandonment notice of abandonment notice of a call notice of acceptance notice of acceptance of a case notice of accpetance notice of a convict's death notice of action notice of admit notice of advice on mine safety supervision notice of annulment notice of a penalty decision Notice Of Appeal notice of appeal notice of appeal notice of appearance

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