哺乳期辞退赔偿标准2021-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期辞退赔偿标准2021
释义	法律分析：哺乳期间被辞退赔偿是经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。法律依据：《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 规定的其他情形。
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