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超过10年的解除劳动合同怎么赔偿
释义
法律分析:
如果劳动者在单位工作超过10年,被违法解除劳动合同的,单位应当按经济补偿标准的二倍来给予其赔偿,即每工作一年,就赔偿二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿一个月的工资。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/12/14 22:33:05