端午节上班工资多少倍-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	端午节上班工资多少倍
释义	法律分析：端午节是法定节假日，只要是在法定假日上班都是属于三倍工资，而且不得以调休等方式代替。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	如何实施征地拆迁工作征地拆迁政策出台？服刑人员协议离婚怎么办服刑人员协议离婚的法律程序是什么服刑人员可以离婚吗与服刑人员离婚手续如果与服刑人员离婚的具体程序有哪些服刑人员如何协议离婚与服刑人员离婚的程序？与服刑人员离婚有哪些程序? 服刑人员协议离婚程序怎么走服刑人员离婚需要什么根据规定房屋征收是强制的吗 2023民事交通事故赔偿标准是什么 2023哪些人赔偿交通事故损害 2023道路交通事故赔偿额怎么算二十岁死者交通事故赔偿标准是什么意外死亡赔偿标准2020 2023年车辆肇事致人死亡赔偿标准交通肇事死亡赔偿标准2021 江阴工伤赔偿标准咨询企业退休职工死亡抚恤金发放标准2020 交通死亡事故赔偿标准明细表2022 湖北医患纠纷维权手续是怎样的湖北医疗纠纷维权时效是多久 factory director responsibility system factory district factory headquarters factory law factory ledger factory legislation factory management committee factory overhead factory overhead burden factory owner factory safety rule factory shutdown losses factory's quality terms fact questions facts are clarified facts are clear facts in issue facts of a case facts of an injustice facts of crime facts of damage facts of evidence facts of injury facts of military law facts of procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。