| 释义 |
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生，尚未实现职业化，不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。村干部不是编制内人员，是没有为村干部购买五险一金的。当然有些地方虽然没有为村干部购买五险一金，但是对其村干部自己购买养老保险和医疗保险是有一定比例的资金补助。
也就是说虽然没有为村干部购买保险，但是假如村干部以自己的名义自己去缴纳社会养老保险和医疗保险，然后当地的相关部门是可以为其按照一定的比例予以报销。现在农村村干部的待遇，非常的低！事实上农村村干部的待遇，一直以来都是非常的低，从来就没有高过。农村村干部群体虽然一直以来都是存在极大的争议，都说农村村干部很多人都抢着来做，但是农村村干部待遇低，也是不争的事实！
我就以我自己的亲身经历来告诉大家一下，村干部的待遇是如何的低。坐标中国经济第一大省广东，粤西地区。我入职村干部的时候，是一名“支委”，分工是组织委员。村干部是个统称，一般可分为“支委委员”（支委）、“村委委员”（委员）、计生专干、候任村干部。值得注意的是，村扶贫干部、第一书记是不列入村干部序列的，他们都是其他单位下派的。
拓展资料：五险一金指的是什么？
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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