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公司强制发朋友圈合法
释义
法律分析: 公司强制发朋友圈违法。公司未经劳动者同意,私自加更合同约定外的内容,所以不合法。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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无法投递通知
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无法无天
无法无天的行为
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无法征收的税款
无法争辩的论据
无法证明
无法追计之税款
无犯罪能力
无防御地方
无防御能力的人
无费用偿还
无分红权
无分红权股份
无服刑能力
无父母
无附款行政行为
无盖章合同
无盖章协议
无根据
无根据请求
无根据诉讼
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更新时间:2026/1/6 8:10:01