| 问题 | 不给实习生发工资合法吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 实习生的工资，没有法律规定，没有具体约定，不发工资，也不违法；实习生是指在校大学生利用业余时间，勤力捡学的人员，与用人单位之间不构成劳动关系，没有工资一说，也没有法律强行规定实习生的工资，至于提供劳动之后的报酬，主要看双方如何协商的。 法律依据: 《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》 第八条 企业可在税前扣除的实习生报酬，包括以货币形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。 企业以非货币形式给实习生支付的报酬，不允许在税前扣除。 |
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