| 问题 | 签订劳动合同是否一定要盖章？ |
| 释义 | 劳动合同并不是一定要盖章的，法定代表人的签字也是发生法律效力的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。按手印直接和签字、盖章签订合同的方式并列，成为了法定的签订合同的方式。 一、签合同不盖章有效吗？ 若双方当事人在签订合同的时候没有特别约定“合同需要签字并盖章才可生效”的条款的话，则只有是经过双方当事人的真实的意思表示，且有亲笔签名或者手印盖章的，该合同具有法律效力。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 二、欠条上盖有合同章有效吗 欠条上盖合同章，有效。欠条属于合同的一种，如果一方当事人不履行自己的义务的，另一方可以依据该欠条向法院起诉。盖章、签名、按手印都属于法律认可的签字方式。 2021年施行的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 三、一本合同只签字不盖章可以吗 依法签订的合同签字不盖章也是有效的，法律另有规定或当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，当事人基于真实意思表示，依法采取书面形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。且前述的签名、盖章、按指印为选择关系，而非并列关系。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 |
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