问题 | 2022年企业退休政策? |
释义 | 我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,这是上个世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 但是,推迟退休年龄趋势是必然的。《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,在“十三五”期间应制定出台渐进式延迟退休年龄方案。 二、到达退休年龄的职工如何办理退休手续? 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。 单位职工,男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,单位缴费满15年的,由单位经办人带退休人员本人档案、养老保险手册、烟台市企业职工退休审批表、企业退休人员详细信息、数据填报表、身份证原件、复印件以及银行个人账户(农业银行或邮政储蓄银行),于退休当月到社会保险服务中心退休科办理手续。自由职业者、个人挂档缴费的,男满60周岁,女满55周岁,缴费年满15年的,本人到劳动事务代理科申请退休。 总结男年满五⼗周岁,⼥年满四⼗五周岁,累计⼯龄满⼗年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失 劳动能⼒的应当准予退休。 法律依据:法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: |
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