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关门了员工怎么得到相应的补偿
释义
法律分析：如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间：2026/2/12 7:55:33