| 问题 | 鼻梁骨折被认为是一种轻伤吗?需要多少钱才能治愈? |
| 释义 | 鼻梁骨折被认定为轻微伤，处罚标准是治安拘留或罚款，伤残赔偿金按户口性质赔偿，具体数额没有准确标准。根据伤残等级，伤残待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴，数额根据伤残等级不同而有所不同。 法律分析 一、鼻梁骨折算轻伤吗?需要赔偿多少钱 新的《人体损伤程度鉴定标准》于2014年1月1日起施行。根据该标准的规定，鼻骨骨折属于轻微伤，处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中，鼻骨骨折属于轻伤，量刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 所以也由此可知，鼻骨骨折算是轻伤，属于十级伤残标准的范围，处罚标准是治安拘留或罚款。 按程序走，先做伤残鉴定，鼻梁骨粉碎性骨折能评为十级伤残，伤残赔偿金按户口性质赔偿。然后是医疗费，误工费住院补助费等。按实际损失赔偿，没有准确的数额。 七级至十级伤残待遇标准： 1.一次性伤残补助金 (1)七级伤残=本人工资×13个月 (2)八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人工资×7个月 三、工伤赔偿计算标准规定 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴(按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级伤残津贴=本人工资×85% (3)三级伤残津贴=本人工资×80% (4)四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月 2.伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) (三)七级至十级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)七级伤残=本人工资×13个月 (2)八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人工资×7个月 结语 根据《人体损伤程度鉴定标准》，鼻梁骨折属于轻微伤，处罚标准是治安拘留或罚款。根据伤残等级，鼻梁骨折可评为七至十级伤残，赔偿金额根据个人工资和伤残等级确定。具体赔偿标准如下： 七级伤残：本人工资×13个月 八级伤残：本人工资×11个月 九级伤残：本人工资×9个月 十级伤残：本人工资×7个月 此外，根据工伤赔偿计算标准，一至四级伤残还可享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，五至六级伤残享受一次性伤残补助金和伤残津贴，七至十级伤残只有一次性伤残补助金。具体赔偿金额根据个人工资和伤残等级确定。请您根据实际情况进行申请和索赔。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。 |
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