| 问题 | 符合条件的军官和军士退出现役时其什么可以按照国家有关规定随调随迁 |
| 释义 | 1、随调是指部队军官转业时，家属随同军官进行工作调动（本省之内不存在随调问题），调动工作由部门干部部门将随调人员的档案移交到地方劳动部门。 2、随调的条件如下： 军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭军队转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。 军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。 各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。 改进军队转业干部随调配偶安置办法： (一)军队转业干部随调配偶为公务员、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排；为事业单位工作人员和企业职工的；主要在事业单位和企业妥善安排。对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶，应当给予3年适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。 (二)各地区要适应社会主义市场经济发展和劳动人事制度改革的新形势，积极开展军队转业干部随调配偶就业的改革试点工作。可根据随调配偶意愿，采取发给一次性就业补助费等措施，由本人自谋职业。具体办法由各省(自治区、直辖市)结合实际情况制定。 (一)义务兵家庭优待金 农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的100%，城镇义务兵不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。大学本科每年增发优待金100%(即2倍)，大学专科每年增发50%(即1.5倍)，进藏(疆)和高原条件兵按现行标准3倍发放(详见经济待遇表)。 (二)退役士兵就业安置 1.一次性退役金。由军队按照4500元×服役年数的标准发放，获得荣誉称号或者立功的，按照国家有关规定比例增发。其中：授予荣誉称号或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。 2.一次性经济补助。退役第二年的8月底前，由当地政府发放，其中，义务兵每服现役1年补助4500元，其一次性经济补助金额为9000元；士官每多服役一年增发20%，其一次性经济补助金额为9000元×[1(服现役年数-2)×20%]。 3.免费就业培训。退出现役1年内，由县级以上政府安置部门免费组织职业教育和技能培训，并推荐就业。教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。 4.创业培训补贴。在就业培训定点机构参加创业培训，根据其办理工商税务登记情况，享受800—1200元的一次性创业培训补贴。 士官退役后一般安排什么样的工作？ 士官退役后会安排工作的。四级士官退伍分两种安置方式，一种是货币安置即复员，由部队一次性发给数额较大的退役费，政府不再安置。另一种为转业安置，部队发给少量退役费（相对复员会少很多），交由安置地政府安排工作。安排的工作大多数为当地事业单位职工。 法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》 第二十一条对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。 以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。 以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。 服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。 以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。 第二十二条对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。 服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。 服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。 |
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